为贯彻落实十七大提出的“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，提高领导干部防腐拒变的能力，2009年5月6日，我校在办公楼 507 会议室召开新任职处级干部集体廉政谈话会。谈话会由学校党委副书记、纪委书记姜绪范主持，党委书记杨学义出席会议并做重要讲话。全校共有21位2008年 5月份以来新任职的处级干部参加了谈话会。

杨书记强调，开展廉政谈话，既是干部提拔的一项重要工作程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不 犯错误或少 犯错误的重要举措。作为学校新提拔使用的处级干部，要充分认识接受廉政教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受组织监督和群众监 督，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，做一名勤廉兼优的合格干部。

杨书记在讲话中重点分析了目前我校有关单位和个别干部在工作中存在的薄弱环节和亟待解决的问题，如：有些干部认为反腐倡廉工作与自己关系不大， 缺乏“一岗 双责”意识，存在着重业务工作、轻廉政建设的现象；有的干部认为，自己不是单位的一把手，也不经手钱物，不会在这方面出问题；有的干部在实际工作中不重视 制度建设，有洞不补、无章可循，缺乏按制度办事的观念，缺乏按程序工作的习惯；个别干部贯彻执行制度的自觉性不高，不带头遵守制度，或违反民主集中制、 “三重一大”等制度，存在不按财务制度办事、自收自支等问题；也有的干部不愿意或不主动接受监督，该公开的不公开，该征求意见的不征求意见，认为监督就是 跟自己过不去、不信任甚至是找茬，等等。这些现象的存在，在一定程度上制约着学校的发展，如果不及时改进，将会造成比较严重的后果。

会上，财务处应惟伟处长和审计处王仁成处长分别从财务和审计工作的角度，向新任职的处级干部介绍了有关财经纪律、审计监督的规定和学校的有关规章制度，并提出了在今后的工作中需要注意的一些关键问题。

会议对新任职处级干部提出了以下几点希望和要求：一要加强党性修养，努力提高自身思想政治素质；二要不断学习，在实践中积极探索、创新，增长才 干、提高本 领；三要团结一致，同心同德，充分发挥领导班子的整体战斗力；四要切实强化廉洁自律意识，努力提高拒腐防变能力；五要建章立制，严格管理，遏制消极腐败现 象；六要正确看待监督，自觉接受组织和群众监督。