读懂中央纪委通报中的四重深意

日前，中央纪委对7起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光，再次释放了纠正“四风”要严到底、不能让的强烈信号。

曝光对象聚焦“关键少数”

——提醒领导干部带好头

从曝光对象看，本次通报案例涉及的违纪人员主要是县处级以上党员领导干部，既有中央单位、中央企业的，也有地方的，贯彻了党中央关于纠治“四风”要发挥领导干部“头雁效应”的要求。风成于上，俗化于下，抓作风建设，关键在党员领导干部。必须通过抓“关键少数”，让各级领导干部身体力行、以上率下，带动“大多数”党员干部的作风转变。

曝光内容涵盖典型“节日病”

——告诫党员干部和公职人员莫侥幸

从曝光内容看，本次通报主要聚焦节日期间易发多发的享乐主义和奢靡之风问题，7起案例涵盖了公款旅游、违规公款吃喝、收送礼品礼金等问题，其中有的还属于隐形变异问题。这说明“四风”问题具有顽固性反复性，克服不良作风不可能一蹴而就。针对问题变种，各级纪检监察机关要及时升级“战法”，密切关注新动向新表现，提高精准打击力度，让违纪违规行为无所遁形。

违纪时间多发生在近两年

——严惩不收敛不收手者

从违纪时间看，本次通报涉及案例除1起发生在2016年外，其余均发生在2017年以后或违纪行为持续到2017年以后，有的甚至发生在党的十九大之后，是不收敛不收手的典型。作风建设永远在路上，纠正“四风”同样不能有歇歇脚、喘口气的想法。捍卫来之不易的作风建设成果，必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一刻不松抓出成效。

通报纪检监察干部违纪案例

——“纪律部队”在自我约束上要严之又严

本次通报选取了1起纪检监察干部违纪案例。这说明纪检监察机关不是天然的保险箱，也会受到不正之风的侵蚀。打铁必须自身硬，作为党内“纪律部队”，广大纪检监察干部在自我约束上要严之又严，在遵守纪律、改进作风方面做出表率。

节假日期间是“四风”问题的易发多发期。在五一节前有针对性地曝光“节日病”典型问题，就是为了形成震慑，释放越往后执纪越严的强烈信号。各级纪检监察机关要切实扛起责任，一个时间节点一个时间节点地抓下去，严到底不放松。各级党员干部和公职人员也要摒弃“看客”心态，领会组织的严管厚爱，真正把自己摆进去，习惯在监督下工作和生活。（本报记者 毛翔）